zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
unserer Konzepteregelmäßige Fort- und WeiterbildungUrlaub auch außerhalb der FerienzeitenBezahlung nach dem TV UKJahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorgeeine gute Verkehrsanbindung
: kollegiales Arbeitsklima voller Weiterbildungsvertrag kostenfreie Facharztweiterbildung in Theorie und Praxis (bis auf Selbsterfahrung) Balint-Gruppe im Hause Vergütung nach TV-Ärzt:innen/VKA Kindergarten
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein. Ihr Urlaub richtet
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche
vereinbarer Anteil an Bereitschaftsdiensten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung
Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Kindergarten
Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung und Vergütung
Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L
und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L S je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem und anspruchsvollem Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin und Pneumologie (72 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV Ärzte/VKA mit umfassenden
) und die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (18 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zuzüglich betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad und weiteren
Interdisziplinäre Intensivstation sowie enge Zusammenarbeit mit überregionalem Endoskopiezentrum Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Arbeitszeitmodelle mit einer Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitVergütung entsprechend des TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen Familienfreundliches Umfeld mit Schulen
mit mehreren Linearbeschleunigern und 3D-Bestrahlungsplanungssystemen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Strahlentherapie (60 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA
) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe Eine Anstellung ist sowohl
, Ultraschallgerät und Mehrkanal-Messplatz Strukturierte interne und externe Weiterbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Benefits und Unterstützung bei Weiterbildungen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung nach Ahaus, Coesfeld
Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Allgemeinchirurgie (36 Monate) sowie Viszeralchirurgie (48 Monate) und Gefäßchirurgie (48 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis Schnelle Erreichbarkeit der Städte Ludwigsburg und Pforzheim sowie
als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung
) gegeben Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis Urbanes Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten
nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenSchulen und Kindergärten in der NäheSchnelle Erreichbarkeit der Städte Leverkusen und Köln sowie abwechslungsreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung
Viszeralchirurgie (36 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie
die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit
der Speziellen Viszeralchirurgie (12 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten
Weiterbildungsermächtigung für die Facharzttitel Allgemein- und Viszeralchirurgie (72 Monate) und die Zusatzweiterbildungen Spezielle Viszeralchirurgie (12 Monate) und Proktologie (12 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Viszeralchirurgie (48 Monate)Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichAttraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKASchulen und Kindergärten sowie zahlreiche Freizeitangebote
Common Trunk)Teamorientierte Arbeitsweise mit einer qualifizierten EinarbeitungAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren BenefitsAnstellung in Vollzeit
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung Möglichkeit der Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Schulen, Kindergärten und familienfreundliche
der Festanstellung in Vollzeit und TeilzeitVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervorteilen Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen Umfeld mit attraktiven
- und Viszeralchirurgie (72 Monate) vorhanden Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie die Möglichkeit der Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten, Schulen
zum Facharzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (48 Monate) Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
Monate) Kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen Gesonderte Vergütung
und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeZahlreiche Freizeitaktivitäten, Kindergärten und Schulen im UmfeldSehr gute
Hierarchien sowie eine Unterstützung und Einarbeitung durch qualifizierte FachärzteEine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer gesonderten Bezahlung von BereitschaftsdienstenSehr gute